Der ArboPark in Arbon ist weit mehr als ein klassischer Freizeitpark. Auf über 6.000 Quadratmetern vereint er moderne Action-Attraktionen, Teamspiele und interaktive Erlebnisse unter einem Dach – ein Ort, der gleichermaßen Besucher begeistert und den Mitarbeitern vielfältige Perspektiven eröffnet. Was ihn besonders macht: Wer hier arbeitet, findet nicht nur einen Job, sondern oft auch eine berufliche Erfüllung. Denn im ArboPark ist Freizeit mehr als nur Spaß – sie wird zur Berufung.
Inhaltsverzeichnis
Der ArboPark im Überblick
Mitten in Arbon gelegen, nur einen Steinwurf vom Bodensee entfernt, hat der ArboPark im Februar 2024 seine Tore geöffnet. Seitdem gilt er als der größte Indoor-Freizeitpark der Schweiz. In stilvoller Industriehallen-Architektur verbindet der Standort Erlebnisvielfalt mit hoher Aufenthaltsqualität – für Gäste ebenso wie für das Team.
Die Zielgruppen reichen von Familien mit Teenagern über actionliebende Erwachsene bis hin zu Firmen, die nach Angeboten für den Teambuilding-Anlass suchen. Mit über 400 Parkplätzen, guter ÖV-Anbindung und einem wetterunabhängigen Konzept erfüllt der Standort alle Anforderungen an ein ganzjähriges Freizeitformat mit Zukunft.
Attraktionen und Angebote
Wer denkt, Freizeit sei einfach nur Freizeit, wird im ArboPark eines Besseren belehrt. Hier bekommt das Wort „aktiv“ eine neue Dimension. Besucher jagen mit bis zu 55 km/h über die vollelektrische Indoor-Kartbahn und liefern sich auf 240 Metern spannende Kopf-an-Kopf-Rennen. Wer lieber quer statt geradeaus fährt, driftet auf der Spezialstrecke mit ordentlich Gummi und kontrolliertem Schleudereffekt durch den DriftPark.
In den CUBE Challenges geht es weniger um Geschwindigkeit, dafür um Köpfchen und Teamgeist – Denkaufgaben, Geschicklichkeitsstationen und kleine Überraschungen inklusive. Die Valo Arena bringt Virtual Reality und Bewegung zusammen, während Clip’n Climb die klassische Kletterwand in ein interaktives Abenteuer mit bunten Herausforderungen verwandelt.
Auch Klassiker feiern hier ihr Comeback: Jet-Pong, Donut Billard oder Pac-Man im XXL-Format sorgen für nostalgischen Spielspaß mit modernem Dreh. Für eine Stärkung zwischendurch wartet das hauseigene Bistro mit abwechslungsreicher Küche – ganz ohne Kantinencharme, dafür mit Geschmack und einer exzellenten Auswahl.
Technologie und Innovation als Herzstück
Der ArboPark versteht sich nicht nur als Spielfeld für Gäste, sondern auch als Labor für neue Erlebnisformate. Technologien werden hier nicht als Gimmick eingesetzt, sondern systematisch integriert. Von digital gesteuerten Minigolfbahnen bis hin zu Motion-Tracking-basierten Spielsystemen – alles greift nahtlos ineinander.
Wer Teil des Teams wird, arbeitet in einem Umfeld, das technisches Verständnis und Offenheit für Innovation verlangt. Gleichzeitig werden die Mitarbeiter durch digitale Tools entlastet, etwa durch automatisierte Check-ins oder smarte Sicherheitsfeatures. Die Technik im Hintergrund sorgt dafür, dass der Erlebnisfluss im Vordergrund nicht ins Stocken gerät.
Arbeitswelt im ArboPark
Im ArboPark arbeitet niemand nur für den Stundenlohn. Vielmehr geht es darum, Bewegung, Kommunikation und Erlebnislust in den beruflichen Alltag zu integrieren – und das in einem Umfeld, das alles andere als gewöhnlich ist.
Die Aufgabenbereiche sind ebenso vielfältig wie die Attraktionen: Empfang und Ticketing, Spielaufsicht bei actiongeladenen Stationen, technische Betreuung der Hightech-Anlagen, Gästeservice im Bistro, logistische Unterstützung im Hintergrund oder kreative Eventbetreuung bei Gruppenbuchungen. Ob als Schichtleitung, Animateur oder technische Allroundkraft – das Park-Team agiert wie ein eingespieltes Ensemble mit klarem Taktgefühl.
Gefragt sind ein sicheres Auftreten, Geduld im Umgang mit allen Altersgruppen, ein wachsames Auge für Sicherheit und der Wille, auch unter Druck souverän zu bleiben. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Eventkalender – wer abends aufblüht und am Wochenende lieber in Bewegung bleibt als auf der Couch liegt, ist hier goldrichtig.
Servicequalität im Fokus
Im Erlebnisgeschäft zählt der erste Eindruck – und der letzte ebenso. Deshalb steht im ArboPark die Servicequalität ganz oben auf der Agenda. Wer hier arbeitet, trägt aktiv dazu bei, dass die Besucher mit einem Lächeln nach Hause gehen. Das reicht von der freundlichen Begrüßung bis hin zur souveränen Problemlösung bei technischen Hängern.
Neue Teammitglieder durchlaufen eine strukturierte Einführung, in der nicht nur Prozesse erklärt, sondern auch Werte vermittelt werden. Im Kern geht es darum, Gästen mit Begeisterung zu begegnen, ohne in aufgesetzten Enthusiasmus zu verfallen. Authentizität schlägt Floskeln – das ist die Maxime.
Unternehmenskultur und Teamgeist
Was die Arbeit im ArboPark auszeichnet, ist die spürbare Dynamik innerhalb des Teams. Die Hierarchien sind flach, der Umgang locker, die Feedbackkultur ehrlich. Ideen werden nicht nur gehört, sondern oft auch umgesetzt.
Ob im technischen Bereich, bei der Spielentwicklung oder im Gästehandling – Eigeninitiative ist kein Bonus, sondern ein gelebter Bestandteil der Kultur. Wer gut performt, wird nicht übersehen. Wer Unterstützung braucht, bekommt sie. Dabei spielt es keine Rolle, ob jemand seit drei Wochen oder seit drei Jahren dabei ist.
Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Job im ArboPark ist kein Parkticket für die berufliche Sackgasse – ganz im Gegenteil. Der Einstieg gelingt unkompliziert, und wer motiviert mitarbeitet, findet klare Perspektiven für den nächsten Schritt. Wer Verantwortung übernimmt, kann sich beispielsweise in der Bereichskoordination, als Schichtleitung oder Teamlead weiterentwickeln. Interne Schulungen stärken das Know-how in den Bereichen Sicherheit, Technik, Kommunikation und Eventmanagement.
Auch Quereinsteiger und junge Talente profitieren: Ob in einem Überbrückungsjahr, begleitend zum Studium oder als Türöffner in die Erlebnisbranche – der ArboPark bietet ein Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert und aus Nebenjobs echte Karriereschritte machen kann.
Bewerbung und Einstieg
Der Weg in den ArboPark beginnt digital – schnell, direkt und transparent. Offene Stellen sind jederzeit auf der Website einsehbar, doch auch Initiativbewerbungen werden gerne gesehen. Gesucht werden Menschen mit Flexibilität, sozialer Kompetenz und einem natürlichen Interesse an Technik, Bewegung und Teamarbeit.
Wer ins Team passt, zeigt sich oft schon beim ersten Gespräch: persönlich, praxisnah, ohne unnötige Förmlichkeiten. Nach der Zusage folgt ein strukturiertes Onboarding, das neue Mitarbeitende mit den Abläufen, Sicherheitsstandards und Kommunikationswegen vertraut macht. Auch Teilzeit- und Ferienkräfte werden umfassend eingearbeitet. Ziel ist es, vom ersten Tag an ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen – ganz ohne Stolperstart.
Fazit – der ArboPark als Arbeitgeber
Wer im ArboPark arbeitet, erlebt Freizeit aus einer völlig neuen Perspektive. Statt Routine gibt’s Adrenalin, statt Langeweile echten Gästekontakt, statt Bürostuhl Bewegungsfreiheit.
Die Mischung aus technologischer Innovation, einem aktiven Arbeitsumfeld und einer offenen Unternehmenskultur macht den ArboPark zu einem Arbeitgeber, der nicht nur Spaß verspricht, sondern auch Perspektiven bietet. Ob als Berufseinstieg, Sprungbrett für Quereinsteiger oder dauerhafter Arbeitsplatz – wer bereit ist, mit anzupacken, findet hier eine berufliche Spielwiese mit echtem Entwicklungspotenzial. Und das alles im Herzen der Ostschweiz – zwischen Bodenseebrise und Hochgebirge.
Bildquelle: https://unsplash.com/de/fotos/eine-gruppe-von-leuten-die-go-karts-auf-einer-rennstrecke-fahren-ALSyG2e6dd4
